失業保険の給付日数・受給額早見表

失業保険(基本手当)の所定給付日数は、退職理由・離職時の年齢・雇用保険の被保険者期間の 3つで決まります。自己都合退職では年齢に関係なく90〜150日、会社都合退職では 90〜330日の範囲です。条件を選ぶと、その組み合わせの給付日数と月収別の受給総額が分かります。

自己都合退職

自己都合退職の所定給付日数(日)
離職時の年齢	1年未満	1年以上5年未満	5年以上10年未満	10年以上20年未満	20年以上
29歳以下	—	90	90	120	150
30〜34歳	—	90	90	120	150
35〜44歳	—	90	90	120	150
45〜59歳	—	90	90	120	150
60〜64歳	—	90	90	120	150

「—」はその組み合わせに対応する給付日数が制度上存在しないことを表します。

会社都合退職(倒産・解雇など)の所定給付日数(日)
離職時の年齢	1年未満	1年以上5年未満	5年以上10年未満	10年以上20年未満	20年以上
29歳以下	90	90	120	180	—
30〜34歳	90	120	180	210	240
35〜44歳	90	150	180	240	270
45〜59歳	90	180	240	270	330
60〜64歳	90	150	180	210	240

「—」はその組み合わせに対応する給付日数が制度上存在しないことを表します。

データ最終確認: 2026年8月17日 / 次回の制度改定予定: 2027年8月1日