失業保険はいくら・いつもらえる?退職後のお金シミュレーター

よくある質問

失業保険は退職してからどれくらいで振り込まれますか?

会社都合の退職なら最短で1か月ほど、自己都合の退職なら2か月ほどが目安です。受給資格が決まった日から7日間の待期があり、自己都合の場合はさらに1か月の給付制限が加わります。その後28日ごとの失業認定を経て振り込まれるため、初回の入金は認定日から1週間程度あとになります。

2025年4月から給付制限が短くなったと聞きました。

離職日が2025年4月1日以降であれば、正当な理由のない自己都合退職の給付制限は原則1か月です。改正前は2か月でした。ただし離職日からさかのぼって5年の間に2回以上、自己都合退職で受給資格の決定を受けている場合は3か月になります。

教育訓練を受けると給付制限がなくなるのは本当ですか?

本当です。2025年4月1日以降に対象の教育訓練を受けた場合、自己都合退職でも給付制限が解除され、待期の満了後から支給の対象になります。対象になるのは教育訓練給付金の対象講座や公共職業訓練などです。ただし重責解雇の場合はこの取り扱いの対象外です。

自己都合退職でも失業保険はもらえますか?

もらえます。離職日以前の2年間に雇用保険の被保険者期間が通算12か月以上あることが条件です。会社都合や特定理由の離職であれば、離職前1年間に6か月以上で受給資格を満たします。

退職金にも税金がかかりますか?

かかりますが、退職金は税制上とても優遇されています。勤続年数に応じた退職所得控除(20年までは1年あたり40万円、20年を超える部分は1年あたり70万円)を引いたうえで、残った額の2分の1だけが課税対象になります。勤続年数が長いほど控除が大きく、税金がかからないことも珍しくありません。

退職後の健康保険は任意継続と国民健康保険のどちらが安いですか?

前年の所得と住んでいる自治体によって逆転するため、両方を計算して比べる必要があります。任意継続は在職中に会社と折半していた保険料を全額自分で負担するため、退職時の標準報酬月額が高い人ほど高額になります(協会けんぽの場合、令和8年度は標準報酬月額32万円が上限)。一方の国民健康保険は前年の所得に応じて決まるので、前年の収入が高いと高くなります。

会社都合で辞めると国民健康保険が安くなると聞きました。

倒産や解雇などによる離職(特定受給資格者)と、契約更新がなかった場合などの特定理由離職者は、前年の給与所得を30%とみなして国民健康保険料を計算する軽減が受けられます。離職日の翌日が属する月から、その翌年度末までが対象です。自動では適用されないため、市区町村の窓口での申告が必要です。

退職した翌年の住民税が高いのはなぜですか?

住民税が前年の所得に対して課される後払いの仕組みだからです。退職して収入がなくなっても、在職中の所得をもとにした住民税の請求が翌年6月から届きます。退職後1年目の家計が苦しくなる主な原因はここにあります。