離職理由に納得できない — 異議は離職票で、不服は審査請求

よくある質問

会社が自己都合と書いた離職理由は、会社都合に変えてもらえますか?

変えるかどうかを決めるのは会社ではなくハローワークです。離職票－2の離職者記入欄に自分の主張する理由と具体的事情を書き、確認できる資料を持って手続きをすると、双方の主張と資料をもとにハローワークが判定します。

審査請求の期限はいつまでですか?

条文上は、原処分のあったことを知った日の翌日から起算して3か月です(労働保険審査官及び労働保険審査会法8条1項)。業務取扱要領は、給付制限なら処分のあった日の翌日から、所定給付日数なら支給終了に係る認定日の翌日からと起算点を分けているので、処分時の教示で確かめてください。

資料が手元にないと、離職理由に異議を申し立てられませんか?

資料がなくても、離職票－2の離職者記入欄に自分の主張を書くことはできます。厚生労働省のリーフレットは資料を「お持ちの場合は持参」するよう案内しており、判定にあたってハローワークが事情を聞いたり資料の提示を求めたりすることがあるとしています。

離職証明書で「異議無し」に○を付けてしまいました。もう争えませんか?

当サイトはこの点を明示した一次資料を確認できていないため、争えるとも争えないとも断定しません。離職理由の最終的な判定は受給資格決定時に本人への確認と調査を経て行うとされているので、ハローワークの窓口で事情を伝えて確かめてください。

審査請求はどこに出せばよいですか?

処分をしたハローワークの所在地を管轄する都道府県労働局の雇用保険審査官に対して行います。住所地を管轄するハローワークか、処分をしたハローワークを経由して出すこともでき、文書でも口頭でも請求できます。